一夜無話，次日清晨一早，伴隨著窗外鳥兒的鳴叫，許一帆早早的醒了過來。
睜開眼睛后，第一眼看到的依然是豪華別墅里面精美的臥室吊燈。
嘴角露出一個無聲的笑容，許一帆松了一口氣的同時，對未來充滿了期待。
“看來這一切都不是夢，真的穿越了，而且還有系統(tǒng)！”
伴隨著腦海中的呼喚，簡單的系統(tǒng)面板呈現(xiàn)在他的眼前，上面數(shù)值和昨天看到的基本相同。
再一揮手，將系統(tǒng)面板驅散。
許一帆翻身起床，拉開臥室的窗簾，外面天色才朦朦亮起。
舒爽的伸了個懶腰，許一帆忍不住感嘆道。
“沒有智能手機生活，睡覺都規(guī)律了一些，手機果然是毒瘤，造成大眾失眠的罪魁禍首！”
不過，習慣手里面的手機，突然失去還是會讓人感到焦慮。
看了看床頭柜上面最新款的諾基亞，許一帆搖了搖頭：“好想智能手機呀!”
失眠我樂意，真香！
簡單的洗漱過后，許一帆來到廚房瞅了瞅，剛入住的別墅，雖然已經讓人打掃過了一次，不過并沒有準備什么吃的。
“現(xiàn)在這個時間點，外賣還沒有，雖然也有打電話送餐上門的服務，但我也沒有附近餐館的電話?！?/p>
“只有出去吃了！”
別墅車庫，隨著車燈閃爍，車門打開，許一帆坐到保時捷的真皮座椅上面，再次滿足的嘆息一聲。
“這才是生活啊?！?/p>
點火啟動，保時捷911一溜煙開出了別墅區(qū)。
開著豪車行駛在馬路之上，雖然有些地方路沒有未來那么平坦，但是心情卻完全不一樣。
沒有工作壓力，沒有生活壓力，還可以有錢任性！
一個陌生的城市，清晨的朝陽中，開車自由自在地行駛。
速度幾十邁，心情自由自在！
早上，八點半。
踩著自己的上班時間點，許一帆將車開進工廠停車區(qū)。
雖然不來上班也沒有什么問題，以前上班的時候也總是想休息休息啥也不干。
但真的可以隨時休息之后，又閑得有些無聊。
沒有智能手機，電腦游戲也是復古版本沒啥興趣，追番也都是看過的，這個城市里面也沒有親人朋友。
加上昨天已經將今天要做的事情安排好了，所以許一帆還是準點上班。
而且和以前社畜打工不同，作為廠長自然不會那么勞累。
“整個龐大的廠區(qū)，如今看來還是有點冷清啊，也對，加上保安保潔之類的，總共都才五十多個人。
經歷前后兩次破產，尤其是第二次閑置了接近一年的時間，該辭退的員工也早都辭退了?！?/p>
“首要目標，還是將整個廠子盡快運行起來才行?！?/p>
一路走走看看，許一帆很快來到自己的辦公室。
電腦打開稍微整理了一下昨天下午的PPT文件，將之打印出來，時間就來到了上午的九點。
咚咚咚————
一陣敲門聲音響起。
許一帆稍微抬了抬頭，輕聲說道：“請進。”
一位三十多歲的青年人聽到答復后，推門走了進來。
略有些忐忑，馮明遠小心的說道：“老板，各部門經理已經在會議室，做好開會的準備了。”
“嗯，你等我一下，我們一起過去。”許一帆沉著地回應到。
簡單收拾了一下，將打印好的資料拿上，許一帆跟隨著對方一起，朝著公司的辦公室行去。
很快，一間可以容納數(shù)十人開會的辦公室到達。
馮明遠推開門，邀請許一帆進入之后，自己坐到了自己的位置上面。
坐到會議桌最前方，許一帆抬眼一看，原本可以坐數(shù)十人的大型辦公室，僅僅只有稀稀拉拉八個人坐在其中。
都是各個部門經理。
分別是后勤部、安保部、研發(fā)部、銷售部、人力資源部、財務部、生產部、采購部。
至于什么工藝部、售后部、以前或許有，現(xiàn)在都不存在了。
甚至安保部門就倆人，一個保安隊長一個副隊長，后勤也就兩三個人，銷售就一個！
那叫一個凄慘！
饒是已經從系統(tǒng)那里知道了公司員工數(shù)量少，當這三兩只小貓湊在一起的時候，還是讓許一帆不免有些唏噓。
整理了一下思緒，許一帆重重咳了一聲之后，宣布說道：“好了，會議開始?！?/p>
“我們大家應該是第一次見面，自我介紹一下，我叫許一帆，畢業(yè)于斯圖加特大學，接下來將擔任這家工廠的廠長?！?/p>
“今天召集大家過來開會，主要是和大家見一下，同時宣布一些接下來公司的發(fā)展計劃，以及任命調動等等?！?/p>
“既然接手這家公司，我自然是想要好好做的，希望接下來我們大家一起將工廠建設起來。”
面對新任的廠長，大多的部門經理們都冷眼旁觀，想要看看這個年輕地有些過分的要怎么做。
甚至部分人的內心中，已經對工廠的未來下達了死亡通知書，乳臭未干的孩子，怎么可能帶領工廠崛起？
不過是一次富二代的玩鬧罷了，有錢任性，只要能夠發(fā)工資就好。
對于許一帆的講話，從者寥寥。
對此他自己也沒有氣惱，能夠經過一次又一次的裁員，工資降低，留到現(xiàn)在的大多都是安于平穩(wěn)的員工，也不怕丟了工作，不至于對他太過阿諛奉承。
按照自己計劃，有條不紊地繼續(xù)安排說道。
“下面人事部門馬經理，這里有我列的一個清單，你待會兒會議結束之后和財務對接一下，將上面的人全部清退?！?/p>
將準備好的一張打印A4紙，許一帆交給了一名站起來的中年人。
紙上，正是根據(jù)系統(tǒng)提供的信息，剔除的一些員工，其中包括了采購部門整個部門兩個人，研發(fā)部門四個人，財務部門一個人，生產部門十余個人。
基本將現(xiàn)如今能夠看到的一些蛀蟲剔除。
從這名年輕人的手里面拿過紙張，馬猶龍回到自己位置上后，稍微看了看，心頭頓時一驚。
上面一個個熟悉的人名字，要么是一些廠子里面有問題的員工，要么就是以前的關系戶！
‘原本以為只是富二代的玩鬧，沒想到居然真的有兩把刷子，僅僅才來一天就已經將整個工廠上下摸透，精準的將廠子里面的毒瘤祛除！’
抬頭看了看這名帥氣的年輕人，馬猶龍收起輕視之心，認真傾聽接下來的工作。
剛好，許一帆又再一次看向馬猶龍，兩人視線交錯，馬猶龍略微低頭。
許一帆接著說道：“然后還是人事部門接下來的工作，我需要盡快將工廠重新運作起來。
一個星期之內，我需要各個部門人員齊備，各部門能夠開展工廠的日常工作，這個能夠辦到嗎？”
馬猶龍起身，稍有猶豫認真說道：“如果想要正常運轉的話，需要招聘一批操作工人，各個部門也需要添加一些人手。
不過一個星期時間有點太緊，而且我們工廠經過幾次降薪后，現(xiàn)如今工資水平偏低，留下來的員工大多都是比較趨于安穩(wěn)，或者重要崗位的不可或缺人才。
如果想要短時間大量招人的話，需要拿出一個比較吸引人的條件?！?/p>
許一帆點點頭：“員工工資待遇方面，從今天開始，所有員工每月工資增加五百，高級技工增加八百，部門經理每月工資增加一千二百，副經理增加八百。
會議結束后你做一份計劃，將所有員工工資，到時候給我修改簽字?！?/p>
至于人事部門會不會借此胡亂加薪，這方面是不用擔心的，最終決策權力在許一帆這里，可以根據(jù)系統(tǒng)給出的員工信息作為參考，如果計劃表不合理，到時候再略微出手調整，相信足以震懾這位人事部門經理。
聽到漲工資，哪怕是平時閑散習慣了的各部門經理們，也不由地稍微坐起了身來。
馬猶龍不由自主，認真回答道：“好的，這樣的話，我們廠的工資水平就已經追上本地工廠平均水平，甚至超過了一部分，具有相當?shù)奈Α！?/p>
“嗯，對了，再給我招一個秘書，要求管理類大學畢業(yè)，長得一定要漂亮，身材也要好！”
略有些詫異的看了看帥氣的廠長，馬經理還是答應說道：“。。。。。是！”
這才是富二代廠長的正確打開方式嘛！
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